Ingénieur.e électrique sénior [Hybride]

A propos de nous:

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.

Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

 Avantages et bénéfices:

EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

• Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
• Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
• REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:

• Des programmes de congés payés avantageux.
• Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
• Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre $97,600 - $162,700 par an, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre 120,000$ et 135,000$ par an/de l'heure. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.

Objectif de l'emploi:

L’ingénieur.e électrique senior – Postes électriques est chargé.e de superviser tous les aspects liés aux sous-stations pour l'ensemble du portefeuille de projets d'EDFps en Amérique du Nord, en veillant à ce que les conceptions des sous-stations respectent les exigences de l'entreprise, les normes des services publics et les réglementations en vigueur.

Principales responsabilités :

90 % - Ingénierie des postes électriques et des lignes de transport

• Agir à titre d'expert en ingénierie des postes électriques et des réseaux haute tension, notamment en matière d’appareillage, de contrôle et protection, de spécifications des équipements majeurs et d'études électrique telles que les écoulements de puissance, les analyses de court-circuit et la coordination des protections.
• Assurer la résolution de tous les enjeux de conception liés aux postes électriques pendant la mise en œuvre des projets.
• Supporter la conception des lignes de transport, demandes d’interconnexion et autres activités d’ingénierie connexes selon les besoins. Élaborer des critères de conception et des spécifications techniques ; préparer / examiner les livrables d’ingénierie internes, tels que les schémas unifilaires et les études électriques.
• Veiller à ce que les spécifications techniques d’EDFps restent alignées sur les meilleures pratiques de l’industrie.
• Coordonner les ressources externes en ingénierie électrique nécessaires pour soutenir la charge de travail des projets.
• Participer à l’évaluation technique des dossiers d’appel d’offres, des soumissions des fournisseurs et des évaluations pour les équipements majeurs tels que les transformateurs de puissance et les disjoncteurs haute-tension.            
• Coordonner la conception des projets avec les ingénieurs au sein des différents départements d'EDFps. Apporter un soutien aux autres départements, notamment ceux chargés de la construction et de l'exploitation et de la maintenance.
• Fournir un soutien à la gestion de l'ingénierie de projet sur certains projets, selon les besoins.

5 % - Participer activement à des séminaires techniques externes.

5 % - Autres tâches connexes.

Conditions de travail :

• 85 % du temps est passé en bureau, à utiliser des ordinateurs (utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), des téléphones et du matériel de bureau courant.
• Environ 15 % du temps est consacré à des déplacements sur le terrain, tant au niveau national qu'international, pour visiter des projets potentiels ou en cours, inspecter et évaluer les sites, et rencontrer les membres des équipes de projet.

Qualifications : Au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la conception de postes électriques.

Formation/Expérience :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique.
• Le titre d'ingénieur professionnel (PE) est un atout.
• Excellente compréhension des équipements des postes électriques et des lignes de transport, ainsi que des principes de conception.
• Bonne compréhension des processus d’ingénierie, de la conception préliminaire aux dessins« tel que construit ».
• Connaissance approfondie des codes, normes et principes d’ingénierie applicables pour produire des conceptions sûres, fiables et économiques.
• Expérience avec des logiciels d’analyses électriques tels que ETAP, ASPEN et PSCAD.

Compétences/Connaissances/Aptitudes :

• Capacité à résoudre de manière autonome des problèmes complexes.
• Capacité à encadrer des ingénieurs juniors.
• Capacité à piloter des tâches interfonctionnelles et à contribuer à l’amélioration des processus Solides compétences en matière d'organisation et de communication.

Exigences physiques : Être capable de voyager pendant 3 à 5 jours d'affilée pour assurer la coordination avec les équipes techniques, effectuer des visites sur site, participer à des conférences ou rencontrer des partenaires selon les besoins.

Conditions de travail :

• 85 % du temps est passé en bureau, à utiliser des ordinateurs (utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), des téléphones et du matériel de bureau courant.
• Environ 15 % du temps est consacré à des déplacements sur le terrain, tant au niveau national qu'international, pour visiter des projets potentiels ou en cours, inspecter et évaluer les sites, et rencontrer les membres des équipes de projet.

Aménagements raisonnables : EDFps peut mettre en place des aménagements raisonnables afin de permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles, telles que définies dans la politique de l'entreprise.