Ingénieur(e) de Projet Senior

A propos de nous:

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.
Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.
Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Avantages et bénéfices:
EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:
·         Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
·         Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
·         REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:
·         Des programmes de congés payés avantageux.
·         Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
·         Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale:

La fourchette de rémunération globale pour ce poste se situe entre 113 300 $ et 188 800 $ par an. Le salaire de départ estimé de bonne foi lors de l'embauche se situe entre 135 900 $ et 158 655 $ par an. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des critères tels que (mais sans s'y limiter) l'expérience professionnelle et de leadership pertinente, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, le lieu géographique.

Description du poste :
L'Ingénieur(e) de Projet Senior est responsable de la direction, de la supervision et de la coordination technique de l'ingénierie des projets raccordés au réseau , de la phase de développement jusqu'à la construction. Cela inclut les projets solaires photovoltaïques (PV), éoliens et de stockage d'énergie par batterie (BESS) en Amérique du Nord, pour divers départements tels que le Développement, l'Ingénierie et la Construction. Le ou la titulaire du poste se concentrera sur le soutien à l'interconnexion et au développement, l'analyse d'ingénierie préliminaire et la gestion de l’ingénierie de projet de la phase initiale (10%) jusqu’à l’émission du dossier d'exécution (IFC - Issued for Construction).

Responsabilités :

Soutien à l'ingénierie au développement :

• Diriger et coordonner la conception préliminaire des systèmes réseaux collecteurs, des sous-stations et de la ligne de transport, ainsi que la conception électrique et civile des projets assignés.
• Faciliter les activités d'ingénierie préliminaire, y compris les études géotechniques, topographiques, hydrologiques, civiles et électriques.
• Participer aux revues de projet (Développement et implémentation de projet). Assister aux réunions hebdomadaires/mensuelles de suivi de projet.

• Agir à titre de responsable et référent technique avec les équipes respectives, y compris les équipes de développement, de délivrance de permis, d'interconnexion, d'estimation, d'approvisionnement, d'évaluation des ressources et de gestion de projet.

• Gérer les consultants externes en ingénierie. Collaborer à l'externe et à l'interne tout au long des projets en développement, en tenant compte des spécifications techniques d’EDF et des leçons apprises tirés de l'expérience des précédents projets.
• Soutenir l'équipe d'EDF dans la revue des technologies et la sélection des équipements.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Développement d'EDF sur les exigences en matière de permis et autorisations pour s'assurer que les conceptions respectent les spécifications.
• Soutenir l'équipe de développement d'EDF et effectuer des visites de sites pour évaluer la faisabilité de la construction.
• Doit être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). 

Phase d’exécution de l’ingénierie par l’entrepreneur EPC :

• Fournir une assistance technique lors de la préparation des appels d'offres (RFP) pour les entrepreneurs EPC. Collaborer avec l'équipe de construction pour assurer une transition fluide des projets du développement vers l’exécution, et apporter le soutien technique nécessaire durant les travaux.
• Soutenir l'équipe de pré-construction dans la révision, l'analyse et la validation des soumissions aux appels d’offres par les entrepreneurs EPC.

• Coordonner les demandes d’information d’ingénierie (RFIs) et les livrables d'ingénierie (30%, 60%, 90% et IFC) avec les entrepreneurs EPC, les gestionnaires du réseau électrique, les ISO et les « off-taker » selon les exigences du réseau.

• Coordonner la revue détaillée des dessins et des études techniques avec les experts techniques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction.
• Participer à la revue des dessins et des études techniques et veiller au respect des spécifications techniques d'EDF.

Support Technique durant les travaux :

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires EPC et les responsables des chantiers d'EDF pour faciliter la réponse et la résolution rapides des demandes d’information d’ingénierie (RFIs)
• Examiner et émettre des recommandations techniques sur les demandes de modification (Change Orders) soumises par les entrepreneurs.
• Soutenir les Technical Due Diligence menés par les ingénieurs indépendants (IE).

Autres tâches d'ingénierie :

• Coordonner l'optimisation de design et identifier les opportunités de réduction de coûts et toute autre opportunité d'amélioration.

• Créer des guides, procédures et processus d'ingénierie.
• Résoudre de manière autonome des problèmes complexes et transversaux. Élaborer des solutions et les partager avec l'équipe élargie et l'organisation.
• Documenter et mettre en œuvre les leçons apprises des projets.
• Autres tâches connexes assignées.

Conditions de travail :

Le temps de travail se répartit à 80 % au bureau et à 20 % sur le terrain (visite de projets potentiels et existants, reconnaissance et évaluation des sites, réunions avec les membres de l'équipe de projet, les partenaires locaux et les représentants de l'industrie concernés). L'Ingénieur(e) de Projet Senior peut être amené(e) à voyager 4 à 5 fois par an. Responsabilités financières : Aucune.

Formation / Expérience :

• Baccalauréat en génie électrique (de préférence), civil ou mécanique.
• Bonne compréhension des technologies solaires PV, de stockage et/ou éoliennes (expérience dans le solaire privilégiée).
• Expérience préalable de plus de 7 ans sur des projets d'énergies renouvelables requise.
• Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de projet.
• Connaissances diversifiées des codes, normes et principes d'ingénierie applicables, nécessaires pour produire des conceptions sûres, efficaces, fiables, faciles à exploiter et à entretenir, et rentables.
• Expérience avec divers logiciels Microsoft et d'ingénierie, notamment AutoCAD, ETAP et/ou tout autre logiciel de système électrique.
• Expérience ou connaissances des logiciels d’outils PV souhaitées (ex. PVSyst, PVCase, System Advisory Model).

Compétences / Connaissances / Aptitudes :

• Bilingue (Anglais/Français)
• Excellentes compétences en communication pour transmettre des concepts techniques à des parties prenantes techniques et non techniques.
• Le candidat idéal incarnera les valeurs culturelles d'EDF et se fera le champion de la culture de notre entreprise.
• Fortes compétences organisationnelles.
• Capacité à gérer plusieurs projets/tâches simultanément.
• Proactif(ve), flexible et autonome.
• Grand sens de la motivation, autonomie et esprit d'équipe.
• Capacité à utiliser ses compétences en résolution de problèmes pour relever rapidement les défis des projets.

• Expérience avec les révisions de dessins techniques en génie civil, structurel ou électrique.

• Désir de travailler dans un environnement dynamique aux côtés de personnes aux profils et intérêts variés.