Drivetrain Specialist - Canada (LTE)

A propos de nous:

EDF Renouvelables Amérique du Nord est un acteur majeur du marché de l'énergie, avec plus de 35 ans d'expérience en tant que producteur indépendant et prestataire de services. Nous fournissons de l'énergie à l'échelle du réseau : projets éoliens (sur terre et en mer), solaires photovoltaïques et de stockage ; de l'énergie à l'échelle de la distribution : solaire et stockage ; optimisation des actifs : expertise technique, opérationnelle et commerciale pour maximiser la performance des projets de production, et des solutions sur site, par le biais de notre filiale PowerFlex, offrant une gamme complète de solutions énergétiques sur site pour les clients commerciaux et industriels : solaire, stockage, recharge de VE, systèmes de gestion de l'énergie, et micro-réseaux.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Note: This is a 18-month Limited Term position, which is eligible for medical, dental, vision, and paid time off benefits.

Échelle salariale: L'échelle salariale complète pour ce poste est de $32.79 - $54.62 de l'heure.  Nous fondons généralement nos décisions en matière de salaire sur des facteurs tels que l'équité interne, l'expérience du candidat en matière de travail et de leadership, les diplômes et, dans certains cas, le lieu de travail du candidat.

Descriptif de l’emploi: Sous la direction du Responsable des Opérations de Territoire, vous serez responsable de l'exécution des services spécialisés de maintenance des principaux composants de la tour. Vous devrez effectuer toutes les tâches d'un technicien supérieur et guider les techniciens de terrain dans les tâches spécialisées liées aux actifs d'énergie renouvelable. Exécuter les livrables du projet ainsi que le développement continu de tous les processus qui améliorent la sécurité et la qualité.  

Assurer des services spécialisés et guider le personnel de terrain 

• Superviser le fonctionnement sécuritaire des employés d'EDF et des contractants lors du retrait et du remplacement (R&R) des principaux composants, et de grandes réparations correctives in-situ des actifs d'énergie renouvelable. 
• Fournir des documents détaillés sur l'étendue des travaux (Scope of Work), incluant le poids, la hauteur et les informations spécifiques aux composants. 
• Examiner et approuver les plans de composantes majeures ainsi que les qualifications du personnel fourni par la société Crane et des fournisseurs qui effectuent les travaux. 
• Travailler de façon indépendante occasionnellement tout en performant tous les aspects des grandes réparations correctives et de la R&R des principaux composants. 
• Évaluer les défaillances et les tendances des principaux composants, en travaillant avec PRE et l’équipe AO pour développer des solutions proactives. 
• Assister et former les équipes EDF en matière de procédures et de qualifications pour l’appel de grues et le gréement. 
• Jouer un rôle moteur dans les projets exigeant des compétences particulières, en acquérant et en maintenant des compétences dans certains domaines : 
• R&R des composantes majeures 
• In-situ réparations des composantes majeures 
• Développement d'outils et de dispositifs pour effectuer de grandes réparations correctives. 
• Développer, rédiger et transmettre à travers la formation, les procédures de travail et les instructions de contrôle pour les opérations de transport de composantes majeures avec l’aide du rédacteur technique PDS. 
• Voyager sur les autres sites (au besoin) pour soutenir le Responsable de site 

Normaliser les procédures et amélioration continue 

• Gérer le contrôle de la qualité lors de l’enlèvement et de remplacement (R&R) des principaux composants et des grandes réparations correctives in-situ. 
• Fournir un travail de qualité dans le but d’accroître la sécurité, les performances et l’efficacité. 
• Présenter et partager les leçons apprises au sein d’EDF tout en menant une démarche d’amélioration continue envers la compagnie.  

Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes 

• Travailler avec les Responsables de sites pour développer les processus d'EDF Renouvelable Services qui répondent aux obligations contractuelles. 
• S’assurer du respect des budgets approuvés pour les projets. 
• Contribuer à l'élaboration des modèles de Performa P&L et OPEX à usage interne. 
• Soutenir la gestion de Génération pendant l'évaluation de la capacité d'EDF Renouvelable Services à répondre aux normes de l'industrie et aux attentes des clients. 
• Déployer les actions et les corrections fournies par les directeurs de Génération 

Toutes autres tâches connexes 

Conditions de travail: 85 % du temps est passé sur le terrain, les 15 % restants étant consacrés à des formations, des tâches administratives et des réunions programmées. Une part non définie du travail sur le terrain sera effectuée dans des lieux sous contrat avec EDF, ce qui nécessitera des déplacements.  L’employé doit être capable de travailler de manière indépendante même s’il s'agit généralement de travailler avec d'autres techniciens et de les former. Un véhicule de société est mis à leur disposition pour leur usage officiel uniquement (camion de service), pendant leur quart de travail, dans lequel il transporte les outils nécessaires pour effectuer les réparations et/ou l'entretien. L’employé peut être amené à travailler dans des conditions climatiques extrêmes.   

Responsabilités fiscales: L'employé doit travailler dans les limites des contraintes budgétaires autorisées par l'équipe de direction, tout en respectant toutes les politiques et procédures liées aux responsabilités fiscales des employés dans l'exécution de leur travail quotidien. 

Expérience et formation: 

• Posséder des qualifications de technicien supérieur 
• Minimum de trois ans d'expérience technique dans l'industrie des énergies renouvelables, de préférence qualifié dans l’appel de grue. 

Compétences et aptitude:

• Se conformer aux politiques, procédures et instructions de travail d’EDF Renouvelables en matière de qualité et de sécurité 
• Avoir une aisance en communication orale et écrite ainsi qu’une connaissance de base de MS Word et PowerPoint 
• Être capable de lire et comprendre des dessins schématiques 
• Pouvoir travailler en hauteur, ainsi que monter et descendre des tours de hauteurs différentes 
• Démontrer la capacité à travailler avec d’autres techniciens et à leur fournir une formation pratique 
• Pouvoir travailler dans des conditions météorologiques extrêmes, notamment le froid, la pluie, le vent, etc. 
• Posséder des aptitudes en mécanique, électricité et contrôles, exprimée au travers de l’exercice de certaines des responsabilités décrites ci-dessus 
• Pouvoir fournir la preuve d’un permis de conduire en cours de validité et d’un dossier de conduite vierge pour utiliser des véhicules de société (camions) sur le site ainsi que sur les routes publiques et autoroute. 

Exigences physiques: Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement tenu de parler ou d'entendre. L'employé doit se tenir debout, marcher et utiliser ses mains. Le poste nécessitera des déplacements, l'employé qui occupe ce poste doit donc être en mesure de faire face aux déplacements aériens et terrestres.